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人力资源管理咨询

17-11-05  来源:


服务内容

服务时间:周一至周五

模块内容/架构

职位管理体系

定岗定编

绩效管理/绩效考核

薪酬激励

企业文化

核心人才中长期激励

企业核心技术人才、管理人才、综合性人才的股权激励

建立企业内部的人才评估体系与评估机制

集企业招聘渠道、招聘标准、招聘流程一体的招聘体系/领导力模型

基于核心岗位特别是领导管理岗位的素质

职业发展体系

结合企业战略与员工个人发展的职业发展体系

结合企业战略与员工个人发展的知识管理体系/人才培养体系


客户评语
在整个服务过程中,咨询顾问团队体现出了良好的专业素养以及较强的敬业精神。针对我们企业独特的组织特性以及管理特点,深入了解了组织本质,准确抓住焦点,为我们提供了系统的管理方案。

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