核心提示：2月16日，记者从宁夏人社厅获悉，我区下发《关于高校科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业有关问题的通知》，按规定，凡属高校、科研院所使用事业编制的正式在岗专业技术人员，可以离岗创业，期限最短1年，最长3年。离岗创业人员创业期间，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升的权利。
2月16日，记者从宁夏人社厅获悉，我区下发《关于高校科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业有关问题的通知》，按规定，凡属高校、科研院所使用事业编制的正式在岗专业技术人员，可以离岗创业，期限最短1年，最长3年。
据介绍，《通知》中所称高校，是指自治区事业单位编制管理序列内的普通高等院校、高等职业院校、成人高等学校；而科研院所，是指在自治区事业单位编制管理序列之内，具有独立法人资格，从事自然科学与技术类科研工作的单位。
在广受关注的离岗创业人员相关待遇方面，原单位将保留其人事关系、编制。与此同时，原单位工作年限连续计算，原单位发放基本工资(岗位工资和薪级工资)。离岗创业人员除受行政处分、行政处罚、刑事处罚等情况外，年度考核视作考核合格，由原单位出具考核意见并为其正常晋升薪级工资，社会保险、职业年金、住房公积金单位缴费部分和纳入公务员医疗补助范围的知名专家公务员医疗补助费由原单位缴纳，缴费基数按自治区统一规定确定，个人缴费部分由原单位代扣代缴。离岗创业人员创业期间，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升的权利。发生工伤的，由原单位按《工伤保险条例》相关规定负责办理，所在企业或创业单位配合。离岗创业人员因病或非因公死亡的，由原单位按有关规定办理抚恤金和丧葬费等相关手续。
记者了解到，在改革期间，高校、科研院所使用事业编制的正式在岗专业技术人员工作年限满30年，或距国家规定退休年龄不足5年且工作年限满20年的，比照《公务员法》关于提前退休的有关规定，经本人提出申请，单位同意后，可提前办理退休手续进行创业。
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