核心提示：提到乡村教师，首先映入脑际的是“贫酸”。像她一样挣扎在理想和现实边缘的年轻乡村教师，不是少数。现实中，乡村教师仿佛是世界上最“繁忙”的人，起早贪黑，风雨无阻。近日出台的《乡村教师支持计划实施办法（2015—2020年）》正在为破解这个“谜局”徐徐开路。建立专项基金，对优秀乡村教师给予奖励……
四川省人民政府办公厅关于印发乡村教师支持计划实施办法（2015—2020年）的通知
提到乡村教师，首先映入脑际的是“贫酸”。“90后”李春梅在四川广元市大山深处的石牌村带着36个不同年龄的孩子，她既当班主任，又当校长，但她只有1000元的月薪。老公多次劝她不干了，甚至提出了“离婚”。
像她一样挣扎在理想和现实边缘的年轻乡村教师，不是少数。
现实中，乡村教师仿佛是世界上最“繁忙”的人，起早贪黑，风雨无阻。走上两三个小时的泥泞山路，在甚至不能阻止寒风灌入的教室里，抽出皱巴巴的书本，开始一天的知识输出。
岁月如梭，年华不等。时光将黑发染成了白发，但是乡村却因为他们不知疲倦的跋涉和坚守愈发年轻。
而，正如李春梅一样，付出和回报的极度不均衡如一条鸿沟被写进现实。辛苦换来的是朋友不解，家人不解，爱人不解……
四川，是一个有情怀的省份。近日出台的《乡村教师支持计划实施办法（2015—2020年）》正在为破解这个“谜局”徐徐开路。农村教师补助政策扩大至“四大片区”贫困县，每人至少可领400元一个月；在乡村学校任教满3年可优先评职；建立专项基金，对优秀乡村教师给予奖励……
